ネットワークくくる、地域と共に、支え合いの介護サービス
当法人は、地域の方々との絆を大切にして、有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援など、多様な介護サービスを提供しています。地域社会に貢献するために、地域の皆様と協力して地域の絆を強め、支え合いの精神を大切にしています。私たちと一緒に、地域の方々と共に、介護の現場で働いてみませんか？
「あなたの頑張りを評価する！」
人事評価・育成制度の導入
ネットワークくくる（心の会）は、働く職員に向けて、スキルアップの機会を提供するため、2022年度から人事評価・育成制度を導入しています。職員全体にアンケートを取り、現場の声を取り入れた制度で、一人前の職員を育成することを目指しています。これにより、業務負荷の軽減や職場の統率力の向上につながり、より活気ある職場を実現します。また、管理職の資質向上にも注力し、経営成果を実現します。我々は人材育成を最大の目的とする制度で、あなたの成長を全力でサポートしています。
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モチベーションUP！受け持ち件数に応じたインセンティブ制度あり！
地域のケアプラン獲得に向けた取り組みとして、ネットワークくくる（心の会）では居宅ケアマネジャーの受け持ち件数に応じたインセンティブ制度を導入しています。要介護者、要支援者、事業対象者のケアプランや25件を超えたケアプランに対して、1件あたり2,000円の業績手当を支給しています。これにより、より充実したサービス提供を目指し、地域の皆様のニーズに応える取り組みを行っています。
自分のペースで働ける！在宅ワークで活躍するケアマネジャー募集
在宅ワークで働けるケアマネジャーを募集中！利用者の生活をサポートしながら、プライベートも充実した毎日を送れます。お客様とのコミュニケーションが大切なお仕事で、柔軟な勤務スタイルを提供しています。自分らしく、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？
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Interview
インタビュー
田島律子 さん
20代 介護職
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